Die Frage, welche Wirkung Angebote tatsächlich entfalten, gewinnt für Beschäftigungs- und Qualifizierungsunternehmen zunehmend an Bedeutung. Eine stärkere Wirkungsorientierung schafft fachlichen Mehrwert, indem Angebote und Leistungen systematisch reflektiert und auf ihre Ergebnisse hin überprüft werden. So entsteht langfristig ein belastbarer Wissensfundus, der zur Qualitätsentwicklung beiträgt.
Zugleich ermöglicht eine wirkungsorientierte Arbeitsweise, Ergebnisse und Mehrwerte auch gegenüber Kostenträgern und Politik sichtbar und nachvollziehbar zu machen. Damit wird Wirkungsorientierung zu einem wichtigen Instrument, um die eigene Arbeit weiterzuentwickeln und ihre gesellschaftliche Relevanz zu belegen.
In diesem Seminar der bag arbeit wird das Konzept der Wirkungsorientierung dargestellt und ein stufenweises Vorgehen für die Praxis vorgestellt. Zu Beginn des Seminars werden grundlegende Begriffe geklärt. Danach wird aufgezeigt, wie mit Wirkmodellen Wirkannahmen dargestellt werden. Hierbei wird die dargestellte Methode in Kleingruppen auch praktisch eingeübt. Zum Ende des Seminars wird sich mit dem Thema der empirischen Erfassung von Daten beschäftigt und wie hier ein mögliches Vorgehen in der Praxis aussehen kann.
